Certificado: Introducción a la Gestión Humana

Docente: Andrea Geymonat

Carga horaria: 2 horas semanales - 12-14 semanas

Dirigido a: Personas que deseen adquirir nociones sobre Gestión Humana con el fin de comprender su vínculo con la organización, y poder asistir en la definición de las políticas y normas de la misma.

Objetivo del curso: Incorporar conceptos fundamentales que permitan desarrollar un departamento de Gestión Humana de manera eficiente y sustentable, tanto en la parte operativa y administrativa, como desde el punto de vista de las relaciones con los miembros de la organización. Comprender la importancia de los diferentes sub-sistemas y su efecto sobre la productividad y el crecimiento de la organización.

Modalidad: online con clases en vivo y grabadas

Acceso a las clases en vivo y clases grabadas + materiales y recursos en plataforma. Resolución de dudas en clase, intercambios y debates de puntos de vista sumando experiencias de todos los participantes y docente. Entrega de certificado aprobando la evaluación correspondiente. 

Horarios: Lunes de 17:00 a 19:00

Costo: $43.990

PROGRAMA

UNIDAD 1 - Introducción a la ciencia de GH

1.1 Evolución de las teorías de GH

Concepto de organización / Concepto de RH o GH / Evolución de las teorías / Cambio generacional

1.2 Estructura organizacional

Concepto de Misión y Visión / Concepto de Valores y Objetivos / Documentos de la organización

1.3 Los subsistemas de GH

Subsistemas y políticas / Planificación estratégica

1.4 Cultura organizacional

Concepto de cultura organizacional / Concepto de clima organizacional / Acercamiento al vínculo con RSE

1.5 Motivación y compromiso

Concepto / Teorías de la motivación / El vínculo entre motivación y compromiso

1.6 Bienestar organizacional

Bienestar organizacional y personal / De la felicidad personal a la felicidad organizacional

UNIDAD 2 - Comunicación

2.1 Introducción a la comunicación

Conceptos básicos / Herramientas de la comunicación

2.2 Comunicación interna

Conceptos básicos

UNIDAD 3 - Liderazgo y negociación

3.1 Negociación

Métodos de negociación / El método Harvard

3.2 Liderazgo

Concepto de líder / Toma de decisiones

3.3 Liderazgo y Motivación

Herramientas para un liderazgo efectivo / El liderazgo como fuente de motivación

3.4 Motivación y compromiso: concepto circular

Como todo se conecta